Экономист отдела мотивации и социальных программ Управления по работе с персоналом. - вакансия 1225166

Назад
Данные о вакансии:
Должность
Экономист отдела мотивации и социальных программ Управления по работе с персоналом.
Профессия
Банковское дело и финансы
Тип занятости
Постоянная
Регион
Самарская обл.
Город, район
Самара
Зарплата, от
Требования к кандидату:
Пол
Мужской
Возраст от
Возраст до
Опыт работы (лет)
1
Образование
Высшее
Контактные данные:
Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
Описание в свободной форме:

Квалификационные требования к кандидатам:



1. Профессиональные компетенции:

1.1. Навыки формирования и контроля сметы расходов.
1.2. Навыки формирования бюджета организации в части фонда оплаты труда, льгот и социальных гарантий.
1.3. Навыки подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам контроля сметы расходов, мотивации персонала.
1.4. Опыт продвинутого пользователя ПК (MS Office, Word, Excel, Access)
1.5. Навыки подготовки презентаций
1.6. Навыки эффективного делопроизводства

2. Личные качества:
2.1. Аналитическое мышление
2.2. Ответственность
2.3. Исполнительность и аккуратность
2.4. Эффективная коммуникация
2.5. Быстрая адаптация и обучаемость
2.6. Аналитическое и логическое мышление, владение методами математического и экономического анализа

3. Требуемые знания, навыки, опыт:
3.1. Высшее экономическое/техническое образование
3.2. Опыт работы в банке (желательно)

4. Другие требования:
4.1. Готовность к ненормированному рабочему дню (по необходимости)
4.2. Готовность к продолжительным командировкам ( до 7 дней)


Похожие вакансии:
Старший экономист - 0 (руб. в месяц)

Назад