Старший экономист отдела мотивации и социальных программ Управления по работе с персоналом - вакансия 1225271

Назад
Данные о вакансии:
Должность
Старший экономист отдела мотивации и социальных программ Управления по работе с персоналом
Профессия
Банковское дело и финансы
Тип занятости
Постоянная
Регион
Самарская обл.
Город, район
Самара
Зарплата, от
Требования к кандидату:
Пол
Не указано
Возраст от
23
Возраст до
40
Опыт работы (лет)
1
Образование
Высшее
Контактные данные:
Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
Описание в свободной форме:

1. Профессиональные компетенции:

1.1 Навыки формирования и контроля сметы расходов.
1.2 Опыт работы по внедрению и сопровождению современных форм мотивации персонала
1.3. Навыки формирования бюджета организации в части фонда оплаты труда, льгот и социальных гарантий.
1.4 Навыки подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам, контроля сметы расходов, мотивации персонала.
1.5. Опыт продвинутого пользователя ПК (MS Office, Word, Excel, Access)
1.6. Навыки эффективных презентаций
1.7. Навыки эффективного делопроизводства

2. Личные качества:
2.1. Аналитическое мышление
2.2. Ответственность
2.3. Исполнительность и аккуратность
2.4. Эффективная коммуникация
2.5. Быстрая адаптация и обучаемость
2.6. Аналитическое и логическое мышление, владение методами математического и экономического анализа

3. Требуемые знания, навыки, опыт:
3.1 Высшее экономическое/техническое образование
3.2 Опыт работы в банке (желательно)

4. Другие требования:

4.1. Готовность к ненормированному рабочему дню (по необходимости)
4.2. Готовность к продолжительным командировкам ( до 7 дней)


Похожие вакансии:
Старший экономист - 0 (руб. в месяц)

Назад